A consulta do extrato do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) pode ser feita de forma simplificada através do banco da Caixa. O valor do programa social que deve ser pago a todos os trabalhadores de empresas privadas com carteira assinada pode ser sacado através do Cartão Cidadão, que é totalmente sem anuidade e também serve para a distribuição de programas como o abono salarial. 

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é um direito de todos os trabalhadores que atuam com carteira assinada. O programa foi criado com o intuito de fazer com que o CLT tenha uma fonte de renda mesmo após ter sido demitido (neste caso, sem justa causa).  Em suma, a empresa deve fazer o pagamento todos os meses com descontos no salário. Caso contrário, o trabalhador tem até 5 anos para entrar na justiça e solicitar os seus direitos de recebimento.

Como consultar o extrato de FGTS?

• A consulta do extrato do FGTS pode ser realizada através do portal da Caixa através deste link. 
• Basta baixar o aplicativo do MEU FGTS que está disponível tanto para o Android quanto para o IOS. 
• Depois disso, o usuário precisa fazer o login com a conta GOV usando o CPF (Cadastro de Pessoa Física) e senha. 
• Pronto! Agora será possível ter acesso aos dias em que a empresa depositou o valor e o saldo que tem disponível total e para saque aniversário (caso seja optante por essa modalidade). 

Como tirar o extrato analítico do FGTS?

Canal: Instituto Montanari

O processo para a emissão de extrato analítico referente ao programa social é bastante simples. Para isso, basta que o cidadão realize o seguinte procedimento: 

1. Acesse o portal da Caixa e procure a aba de FGTS. Clique na aba de consulta e acesse a conta. 
2. Agora, clique para abrir uma conta caso ainda não tenha e adicione o número do NIS (que pode ser obtido no aplicativo do MEU INSS) e o CPF. O último passo é criar uma senha – use uma que consiga se lembrar para economizar tempo e não precisar recuperar nas próximas vezes. 
3. Preencha o portal com os dados pessoais e de contribuição que forem solicitados para comprovar a identidade e clique para continuar. 

Como saber em qual conta foi depositado o FGTS?

Para saber se a empresa está realizando o pagamento do FGTS, o colaborador precisa acessar o aplicativo do FGTS que está disponível tanto para a loja do IOS quanto para Android. Depois disso, deve-se adicionar os dados que forem solicitados para que seja possível fazer o login e ver o saldo. Caso queira sacar o saldo, basta fazer a solicitação para o mês de aniversário. O valor não é depositado diretamente na conta bancária do trabalhador e está somente na Caixa, por isso a consulta deve ser feita por lá.

Caso a empresa não esteja pagando em dia, os colaboradores precisam entrar em contato com o RH (Recursos Humanos) para fazer a solicitação dos valores que estão faltando. Caso a negociação não tenha sido benéfica ao profissional, o Ministério do Trabalho recomenda que haja uma denuncia no portal através do link

O não pagamento em dia dos direitos dos trabalhadores que estão na categoria de CLT acaba ocasionando na aplicação de multas para a empresa e até mesmo processos do colaborador sobre a marca, ocasionando perdas ainda maiores para os devedores. 

Quem pode sacar o extrato do FGTS? 

Existem algumas situações específicas que permitem que o trabalhador tenha acesso ao saque de todo o extrato que tem em sua conta da Caixa. Por isso, abaixo, a equipe do PJ Simples separou algumas delas que podem te ajudar. 

• Caso haja a quebra de algum contrato que tenha sido criado por tempo determinado. 
• Se o trabalhador for demitido sem nenhuma causa. Justa causa é configurada quando o mesmo comete atos que vão contra as políticas da empresa. 
• Quando ocorre o falecimento do trabalhador e o saldo pode ser liberado somente para os seus herdeiros para que haja a divisão do valor conforme prevê a lei. 
• Caso o funcionário e a empresa decidam, juntos, quebrar o contrato que tinham formulado. Neste caso, o colaborador pode sacar apenas 80% do valor que tinha no saldo. 
• Se o colaborador consegue se aposentar através do INSS e não irá mais trabalhar. 
• Caso o trabalho do profissional seja suspenso por 90 dias ou mais, o mesmo ficará sem nenhuma fonte de renda neste período. 
• Se o colaborador já tiver a idade que seja superior a 70 anos. 
• Quando o colaborador possui HIV, câncer ou é portador de qualquer outra doença que possa ocasionar estágio grave ou terminal. 

E então, tem mais alguma dúvida sobre o assunto? Comente aqui com a gente para que possamos te ajudar. Não esqueça de vir conhecer outros artigos do nosso portal para saber mais sobre direitos e deveres, tanto dos trabalhadores quanto de empresas.

Leia também: Restituição do Imposto de Renda: Como consultar e cronograma de pagamento